Job Offer
Basic information
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125, rue Wellington
Gatineau (Québec) J8X 2J1
Working conditions
- Morning
- Afternoon
- Week
Salary
Languages asked for
| Spoken | Written | |
|---|---|---|
| French | Fluent | Fluent |
| English | Fluent | Fluent |
Education and experience
Main duties
- Accueillir et servir les clients
- Recevoir et rediriger les appels et messages téléphoniques
- Gérer les horaires de plus de 30 professionnels
- Recevoir les paiements, facturer et faire le suivi des factures
- Composer, corriger, éditer, traduire et expédier divers documents
- Créer, classer et mettre à jour les dossiers
- Effectuer l'entrée et la vérification de données
- Maintenir la clinique en ordre
- Effectuer diverses tâches connexes
Required qualities
- Souci d'offrir un excellent service à la clientèle
- Grande facilité à bien communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Excellentes habiletés interpersonnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler de façon autonome
- Bonne capacité d'adaptation
- Capacité à travailler sous pression
- Excellente capacité de jugement
- Grande ouverture d'esprit
- Professionnalisme
Other requirements
- Atout: études universitaires en psychologie.
- Atout: disponibilités suivantes: mardi de 8:30 à 15:30, mercredi de 8:30 à 15:30, jeudi de 8:30 à 15:30.
Psychologues Consultants Y2 inc.
Y2 Consulting Psychologists (Y2CP) offers psychological and human resources management services in both official languages to a wide-range of clients in the National Capital Region and across the country. Given the varied expertise of our team, we are able to provide leading edge, professional, confidential and expert services to our clients. Our qualified psychologists and other mental health professionals (neuropsychologists, sexologists, counsellors, etc.) will be pleased to assist, no matter the problem you are facing. Our team of consulting psychologists and HR specialists offer online and hands-on solutions in a number of areas (e.g. selection processes and talent identification; career/leadership assessment & development; developing and delivering training workshops, and; conducting workplace assessments & implementing interventions).
Our Mission
"To support the personal, professional and organizational development of our clients through quality professional services."
